Živimo v časih, ki so vse prej kot rožnati za iskalce zaposlitve. Zaradi gospodarske krize na vseh področjih podjetja, namesto da bi razpisovala nova delovna mesta, svoje delavce pogosteje odpuščajo. In ko se končno ponudi kakšno prosto mesto, je prosilcev nešteto. Kako prepričati delodajalca, da ste ravno vi tisti pravi za zaposlitev?
Poskrbite za učinkovit in pregleden življenjepis
Prvi stik s potencialnim delodajalcem je v prvi vrsti vsekakor vaš življenjepis, zato si zanj vzemite čas. Bodite natančni. Svoje dosedanje delovne izkušnje in zaposlitve opišite kratko, jedrnato in ne nakladajte, saj si delodajalci ne želijo kilometrskih prošenj, pa tudi časa nimajo za njih. Pazite tudi na pravopisna pravila in samo oblikovanost dokumenta. Pri dosedanjih izkušnjah obvezno navedite tudi reference, saj te dodajo življenjepisu precej potrebne kredibilnosti.
Ne lažite!
Najpomembnejša stvar pri pisanju življenjepisa je, da ne lažete o kompetencah, ki jih niti slučajno nimate. Zato se tega izogibajte v velikem loku. Resen delodajalec bo namreč že takoj na prvem razgovoru preveril vaše znanje tujih jezikov, lahko pa se zgodi tudi, da dobite še kakšno nalogo z zahtevanih področij. Če vas dobijo na laži, se boste najverjetneje želeli pogrezniti v tla, zaposlitev bo seveda odplavala rakom žvižgat, slab glas o vaši »bujni domišljiji« pa se zna tudi razširiti.
Bodite samozavestni in zaupajte vase in v svoje sposobnosti. Ne pozabite krepko (ne preveč) stisniti roke in pri tem pogledati v oči. Čeprav so to malenkosti, so kljub temu pomembne pri ustvarjanju prvega vtisa, a mnogi na to pozabijo. In nenazadnje, na razgovorih za zaposlitev bodite dobre volje in nasmejani, nihče si namreč ne želi mrkih sodelavcev.
